В системе Арбитражного суда постоянныя нехватка кадров. Секретари и помощники судей- самое проблемное звено.Рост по карьерной лестнице настолько стремителен, что на вакантное место проблематично найти кандидатуру.
В Интернет интервью Сергей Юрьевич Чуча, председатель Арбитражного суда города Москвы объяснил:
«Действительно, с кадрами у нас отрицательная динамика. Уходят судьи, уходят и сотрудники аппарата. Давно не было повышения заработных плат. Но молодые специалисты достаточно быстро могут сделать у нас карьеру. Специалист с высшим образованием в течение пяти-семи лет вполне реально может стать судьей. Поэтому секретари и помощники - самое проблемное для нас место. Мы так быстро забираем секретарей в помощники, а помощников в судьи, что не успеваем замещать специалистов. Поэтому мы очень заинтересованы в том, чтобы молодые юристы приходили к нам из юридических ВУЗов. Сейчас для этих целей совместно с Российским государственным социальным университетом мы открываем свою кафедру. Мы постараемся вовлечь молодых юристов в арбитражный процесс и дать им максимум практических навыков. А после получения высшего образования, студенты смогут трудоустроиться к нам в качестве секретарей и помощников. Надеюсь, что это позволит решить нам проблемы с кадровым голодом сотрудников аппарата арбитражного суда».
| В Йошкар-Оле проводится "горячая линия" по вопросам ПДД< Предыдущая |
|---|
