В Горномарийском районе по требованию Прокуратуры восстановлена незаконно уволенная сотрудница. Установлено, что женщина работала с 2008 года в должности продавца.
Изначально трудовой договор был заключен сроком на один год. Трудовые отношения неоднократно продлевались. Однако в период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком предпринимательница расторгла трудовой договор в связи с истечением срока трудового договора. В соответствии с требованиями законодательства данная формулировка в данном случае считается утратившей силу. Суд обязал работодателя восстановить сотрудницу на рабочем месте. Кроме того, также назначено наказание в виде штрафа в размере 1200 рублей.
| Мужчину приговорили к трем годам за избиение падчерицы< Предыдущая | Следующая >Водители автотранспорта будут обязаны установить видеорегистратор |
|---|
